在北京缴五险一金有什么用哪些能随缴随用不

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好多小伙伴只知道每个月的工资中

要扣一笔钱用于缴纳社保、公积金

却不知道五险一金到底有什么用

反正看到自己到手的工资变少

就很难过

我们每个月都在交的五险一金

到底是什么

有什么用

哪些是现在就可以享受的福利

哪些钱现在就可以提取出来

哪些是退休以后才能领的

能领多少钱

今天小编就跟大家一起来算算这笔账

五险一金分为养老保险、医保、生育保险、

失业保险、工伤保险、公积金

咱就分别说说吧

养老保险

养老保险要等到退休后才可以领

出生日期以身份证记录为准

不看档案出生日期

职工自己交的钱

进入你的个人账户

连本带利累积到退休

都是你的

也是你养老金的一部分

当你达到法定退休年龄、

缴纳养老保险累计15年（含外地社保）以上

你就可以按月领取基本养老金

当我们养老保险个人账户中无余额了

养老保险仍将继续按政策

每月支付养老金

一分都不能少

1、男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁；

2、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；

1、依照劳动鉴定程序经市或区（县）劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力；

2、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

1、男年满55周岁，女年满45周岁；2、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；3、工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认（原为北京市劳动和社会保障局养老保险处），其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。

4、按照《关于进一步加强基础管理，规范退休核准工作有关问题的通知》第四条规定进行了公示，并在公示期内不存在异议的。

北京养老金计算公式：

退休时月基本养老金(每月到手的养老金)=月基础养老金+月个人账户养老金

（1）月基础养老金=(本市上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为、55岁为、60岁为)

知道你们看得一头雾水

所以，还是来看例子吧!

举例说明(数据仅供参考)：

题目：李某07到11年，每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为，07年和，08年和，09年和，10年和，11年和，12年年初开始，李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为元，他退休年龄为60岁，当时个人账户总储值为元，缴纳年度一共为15年。

1、计算个人平均缴费指数

那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数，应该这么计算

个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年···+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资)÷5

=(/+/+/+/+/)÷5=0.

2、计算指数化月平均缴费工资

指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资×本人平均缴费指数=×0.=

3、计算基础养老金

基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(+)÷2×15×1%=元

PS：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。

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