只争朝夕，不负韶华
总结，展望
凝心聚力，再创辉煌~
1月16日晚，区妇幼保健院召医院迎评誓师大会。会议由常务副院长、副书记沈跃建主持，区卫健局副局长黄韶毅应邀参加会议，区妇幼保健院领导班子、执行院长丁志明和全院职工参加会议。
年度先进表彰
通过建设周期验收重点学科：
杭州市重点学科——儿科
余杭区重点学科——小儿外科
年度最美妇幼人
年度院级优秀共产党员
总结报告
区妇幼保健院党委书记、院长张来作“年度工作总结、年工作计划”报告。
1
医院运行及医改指标
区妇幼保健院深入贯彻落实党的十九大全会精神，进一步落实区卫健局的工作要点，围绕群众满意度目标，以新大楼启用为契机，围绕“最多跑一次”改革和“三大比拼”活动工作要求，医院精细化管理，在各级领导的关心支持、和全体职工的共同努力下，圆满完成各项工作，医院运行及医改指标运行良好。
2
党建引领新形象
1、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
2、积极开展西部医疗帮扶工作。
3、加强内宣功能，医院良好形象。
4、加强外宣力度，加大对外宣传和形象展示。
5、推进新媒体建设，打造立体化宣传平台。
3
医疗质量内涵新提升
1、保障医疗安全落到实处。
2、医疗服务能力稳步提升。
3、学科专科建设卓有成效。
4、医院评审积极推进。
5、三个诊疗中心有效落实。
6、阳光用药管理不断深化。
7、参加各类质控比武获佳绩。
8、院感防保持续夯实。
9、深化优质护理服务内涵。
4
妇幼健康服务新成效
1、加强医共体妇幼健康管理。
2、全力保障母婴安全。
3、巩固出生缺陷防治体系。
4、“出生一件事”多证联办。
5、深入开展消除“艾梅乙母婴传播”项目。
6、加强托幼机构管理工作。
5
科研和人才培养新突破
1、提升重点学科内涵，提高专科品质。
2、加强人才队伍培养，提供软实力保障。
3、举办学术月活动，活跃学术氛围。
4、加大人才招聘力度，推进医疗队伍建设。
6
服务流程新优化
1、开展一窗受理服务。
2、智慧医疗服务有序推进。
3、出院患者床边结算全面推广。
7
运行精细化管理新高度
1、定期召开季度运营分析会。
2、深化中层干部绩效考核制度。
3、强化科室预算管理。
8
后勤保障服务新水平
1、新急诊楼、新门诊楼启用。
2、医疗设备管理稳步开展。
3、医用耗材管理不断完善。
4、医保服务数量逐渐扩大。
5、平安创建工作稳定推进。
年重点工作
1、抓实做强党建工作。
2、全面推进医院评审。
3、医院绩效考核工作。
4、加强人才队伍培养。
5、强化妇幼健康工作。
6、医院。
创医院动员讲话
区妇幼保健院党委书记、院长张来作创医院动员讲话。
（向上滑动启阅）
创建三级甲等妇幼保健院全体职工动员大会的召开，医院创三甲工作正式启动，大家要坚定信心、鼓足干劲、人人参与，积极投入到创建”三甲”工作中去。
一、统一思想、提高认识，全面理解创建工作的重要意义。
年，医院以高分通过评审成为三级乙等妇幼保健院，经过几年地努力，医院在管理、技术、服务等方面取得了长足的发展与进步。如今，只有实现三级甲等妇幼保健院的战略目标，医院在未来发展上迈上一个新平台，医院持续稳步快速发展。
二、发扬传统、坚定信心，充分把握创建工作的有利形势。
创建三级甲等医院今年工作的重点，面对创建标准，还有许多细致、繁重的工作要去完成。全院上下要发扬攻坚克难、拼搏赶超、奋发图强的精神，在艰巨的任务面前，团结一致，形成合力，坚决打好创建三级甲等妇幼保健院攻坚战，夺取创建工作的全面胜利。
三、精心组织，奋力攻坚，认真完成创建工作的各项任务。
各科室主任和护士长作为创建工作第一责任人，严格对照医院迎评工作实施方案和相关考核细则，抓落实。务必做到全院上下思想认识高度统一，决策指挥高度统一，工作重点高度统一，行动步调高度统一，紧紧围绕创建工作这个中心和大局，调动一切积极因素，创造条件，克服困难，一切为创建服务，一切为创建开绿灯，使全院各方面的工作，能够达到一个新的境界，迈上一个新的台阶。
医院迎评工作实施方案布置
沈跃建常务副院长、副书记作《杭州市余杭区妇幼保健院医院迎评工作实施方案》布置：
根据《浙江省妇幼保健机构评审标准》医院具体情况，对医院创建工作的指导思想、工作目标、组织领导、实施步骤、工作方法、工作要求都做了明确要求。
代表表态发言
外科主任张英豪
医务科副科长郎宏杰
检验科副主任褚雪莲
儿保科副主任蔡晨
护理部副主任俞香花
临床、医技、护理、保健、行政科室代表就迎评工作上台作表态发言，医院党政领导班子周围，凝心聚力、同心同德，发扬妇幼人不怕苦、不怕累的拼搏精神，努力实现三级甲等妇幼保健院的目标。
领导致辞
区卫健局副局长黄韶毅致辞：
“三甲”医院创建是一项大工程，医院管理及医疗工作的一次检阅和考量，任务将会十分繁重，医院要高度重视创建工作，充分认识到创建三甲的重要性和紧迫性，以此为契机，医院文化和内涵建设。并提出三方面要求：
一
以高度的责任心和使命感，
凝心聚力促创建。
希望广大职工充医院是医院自我完善、自我超越、实现更大发展的内在要求，是更好地保障全区妇幼健康的重要举措，是提高自身医疗技术水平的迫切需要，切实增强创建工作的责任感和使命感，坚定创建工作的信心，凝心聚力，全身医院创建工作中去。
二
以妇幼保健特色为核心，
医院内涵建设。
区妇幼保健院要紧紧围绕妇幼保健专科特色，一方面在做精做强特色专科上下功夫，推进区域诊疗中心建设；另一方面，也要充分发挥全区妇幼保健龙头单位的作用，深挖妇幼保健内涵，带领全区各级医疗机构妇幼健康工作的发展。
三
以持续提高医疗能力为基础，
全面提升管理水平。
区妇幼保健院要在促进医疗质量持续改进、改善医疗服务，加强学科和人才队伍建设等方面下功夫。医院管理科学化、制度化，医院管理水平的全面提升。
创等决心墙集体签名
与会人员纷纷在创等决心墙上签名，医院的新起点，决心从我做起、从细节做起、从现在做起，抓住机遇，为成功创建三级甲等妇幼保健院而努力奋斗！
辞别旧岁，又迎新年，新的征途与新的画卷已经展开！
年，将是一个朝气蓬勃的一年，将是一个硕果累累的新纪元！
让我们一起携手并进，共创辉煌！
杭州市余杭区妇幼保健院官方
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