12月27日，医院年度工作总结暨表彰大会在市人民剧场隆重召开。出席此次会议的领导有：恒康医疗集团股份有限公司董事、医疗管理中心总裁王伟先生，恒康医疗集团股份有限公司医疗总监陈定全，医院董事长宋丽华女士，医院院长聂晨以及院领导班子成员。参加此次会议的有：医院全体干部职工（值班医护除外）、长兴岛分院干部职工（值班医护除外）、许屯玉泉苑宾馆全体员工，以及院职工家属共余人参加了会议。会议由吴祖耀副院长主持。
（医院领导班子）
（医院院长——聂晨）
医院年度宣传片“风雨相伴一载相辉”中拉开帷幕。15分钟医院年的精彩瞬间，看到镜头里团队协作，各尽所能，工作亮点纷呈，大家倍感振奋鼓舞。
会中，聂晨院长作了年度业务工作总结。聂医院一年来各科室取得的成绩、亮点和不足，以及在新一年对工作的展望。聂院长总结提出：医疗方面工作，严把医疗质量关，加强基础培训；用医疗规章制度来指导临床科室规范工作，保障医疗安全；加强疑难危重患者的管理，制定有效的治疗方案；在去年全员应急知识培训基础上，强化关键岗位应急知识再培训。医院着重加强医疗安全管理，不定期进行围手术期安全的检查，通过检查第一时间发现并杜绝医疗质量及安全的隐患。加强医疗安全不良事件上报的管理，提高医务人员的风险防范意识。本年度在新技术新项目开展与应用中，10项技术填补瓦房店空白，形成巨大的技术优势、学科优势，扩大并迅速占领医疗市场，把技术优势转化为发展胜势。在医疗联盟协作与规划方面，我院与大医二院医疗联盟关系进一步深化，通过上级专家的技术指导与教学查房，使临床医生在学术上得到提高。与辽宁中医院共同协作，开拓我院中医发展的新思路，使我院中医一举成为本地区有影响力的学科。医院医疗合作，加入福棠儿童医学发展研究中心，为儿科提供很好的发展平台。聂晨院长还从人才培养、业务培训、临床教学、重点学科评审、科研课题立项、学会任职、论文发表、三名工程双创评选等方面肯定了科教、质控方面工作开展情况。从转变服务意识、提高服务技能，工作细化、质量控制合理使用，各级迎检工作等方面肯定了医保方面工作。从练内功，提高护理服务能力，深化优质服务，提高患者满意度，加强安全管理、保障护理安全等方面肯定了护理、院感方面工作。
（医院董事长——宋丽华）
随后。宋丽华董事长发表了重要讲话。宋丽华董事长医院工作所取得的成绩：医院领导班子向常年奋斗在临床一线的干部和职工们表示崇高的敬意，向职工家属们表示衷心的感谢。宋丽华董事长从多个方面医院工作所取得的成绩：一是经济和业务指标的增长；二是“三名工程”和“重点学科”屡获佳绩；三是不遗医院；医院建设；五是着力培养骨干外出学习提升；医院各项工作取得长足的发展，在本地区处于排头兵位置；七是27名医疗骨干晋升为副高级以上职称，扩展了多个学科；八是三个单位或个人荣获特殊贡献奖……她特别表奖了几个先进个人和团队，医院赴雪域高原参与医疗援助的我院超声科孙传杰同志；第二个是出色完成重点学科和“三名工程”任务的科教科秘团队；第三个是在集团需要我们时，勇往直前的支援团队。宋丽华董事长激动的说道：“这些学科和个人的先进事迹的突显是干出来的、积累出来的、是被大家认可的，我们要向她们学习。”宋医院未来发展新思路，她指出：要加快医疗科研技术水平的提高，促进临床医疗质量、科研教学更上新台阶；医院存在的不足，找准医疗服务与病员需求的实际差距所在，打造出让医院；要加快发展步伐，抓质量、抓效率、抓效益，医院全方位改进；医院的“智囊”，勇于献策献力，要利用好制度管理，为医院培育人才、发掘人才；借助恒康医疗为我院提供的良好发展平台，我们要继续加强“请进来，送出去”的政策，把国内外先医院来，把我院有潜力的人才送出去培养，只有这样才能为日后的发展储备能量。宋董事长要求全院职工认真对待每一位患者，用实际医院的满意度，医院只有医疗技术实力和管理实力齐头并进，才能实现长久的生存与发展。
（恒康医疗集团股份有限公司董事、医疗管理中心总裁——王伟）
（恒康医疗集团股份有限公司医疗总监——陈定全）
会议最后，恒康医疗集团股份有限公司董事、医疗管理中心总裁王伟发表了重要讲话,王伟总裁着重提出：集团将继续坚持肿瘤诊疗和高端妇产为重点的大专科强综合的发展理念。医院内部管理，资源共享，医院医疗品质，努力打造自由品牌和核心竞争力；二是加强国际化的步伐，与国际一流的肿瘤机构进行深度合作，用先进的技术和管理，支撑国内肿瘤等项目的发展，恒康医疗致力于集团化管理，规模化发展，打造自己独特的经营管理模式，利用集团所拥有的能够调动的资源，进一步发挥集团化平台的功能，通过支持平台把核心能源发挥出来。
医院的工作给予了较高评价，他说道：“医院作为恒医院，为恒康医疗集团的整体发展做出了巨大贡献，起到了示范作用。PRP国际协作中，以及我们集团影像中心的业务开展，有我们医院的支持；医院的开业以及首个婴儿诞生，有我们医院医护团队的鼎力相助；响应政府统一号召，援藏的队伍中有我们孙传杰医生走在前列；医院医院有医院的支持；医生集团今年所开展的全部活动都有医院全力承办。医院发挥了团结创新精神，医疗方面再创新高，学科建设、人才培养也取得了可喜可贺的成绩，大连市名医、名科、名院、名护的荣誉的取得证明了我们的实力和水平。医院在精神化管理，医疗服务理念，医院的定位，学科建设和人才培养等方面，医院的先进水平。恒医院都将认真总结医院经验，在此基础上，学习瓦三由制度管人向文化管人的转变，弘扬瓦三的家园文化，完善和健全恒康医疗独特的管理体系，使瓦三的管理模式和效果在恒康的大家庭中得到更好的发挥，按照医疗发展观念保持健康可持续的发展。”
（医院副院长——郭四平）
随后，郭四平副院长宣读：获得大连市年度科技进步奖、获得各医学杂志社编委资格、大连市医学科研课题立项项目、医院获得最高荣誉情况；年度医疗、护理、感染管理工作的奖罚名单。邹仁林副院长宣读：省、市级继续医学教育项目、发表论文情况、取得全国和省市级学术委员会任职人员名单、晋升高级职称人员名单。李万敏副院长宣读年度医保、农合工作运行情况；医保、农合管理优秀科室名单。王冰书记宣读年度获得“特殊贡献奖人员”名单；获得“学科建设突出贡献奖”和各“十大优秀个人”名单；拒收红包、获赠锦旗、表扬信以及宣传工作优秀科室及个人名单。
整场会议在庄严、快乐的氛围中圆满结束。医院职工精神、增强团队干劲起到了积极的推动作，年会既有制定的规划和目标，也有工作的思路和举措；医院经营指标的稳步增长，也有职工生活改善后的幸福感；既有科研领域成果的新突破，也有发展过程得到肯定后获得的各类荣誉……１年的历程对医院来说极不平凡，我们今年交出的成绩单令人振奋，医院呈现持续稳定发展的新局面，全医院谱写新的华美篇章。
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